+998(78) 120-80-00
Наш форум Обращения граждан Интернет банкинг
Русский English Ўзбекча

Почему KDB Bank Uzbekistan?

Мы предлагаем рабочую атмосферу, в которой работники одновременно принимают и вызов, и поддержку в достижении их полного потенциала.  Доверие и взаимопонимание являются нашими основными ценностями, также как и обязательство перед нашими сотрудниками, клиентами, акционерами и обществом. 

Мы предлагаем сложную, разнообразную и благоприятную рабочую среду, где целеустремленность, новые предложения и упорный труд ценятся и вознаграждаются. 

Работа с нами является залогом  высоких показателей, личной ответственности и индивидуального развития. Наша цель состоит в том, чтобы дать нашим сотрудникам и руководителям того, чего им нужно для успеха в своей работе, для  карьерного роста и для создания ценности для наших клиентов и других членов нашего бизнеса.

 
Развитие – это, по существу, принятие мер для претворения в жизнь своих интересов и освоения новых навыков ради достижения профессиональных и личных целей.  Оно включает в себя среднесрочные и долгосрочные карьерные устремления и установление целей в области персонального развития в пределах и за пределами нынешней роли. 

Внутренняя ротация персонала может стать большим стимулом для индивидуального развития.  Мы поддерживаем систему непрерывного индивидуального развития и поддержки наших сотрудников в подготовке для ротации персонала.  Для «КДБ Банк Узбекистан», внутренняя мобильность означает перемещение людей между должностями, а также функциями и подразделениями.

×
  • Цветовая схема
  • КонтрастнаяA
  • По умолчаниюA
×
  • Размер шрифта
  • БольшойA
  • СреднийA