+998(71) 120-80-00
Наш форум Обращения граждан Интернет банкинг
Русский English Ўзбекча

Почему KDB Bank Uzbekistan?

Мы предлагаем рабочую среду, в которой работники одновременно принимают и вызов, и поддержку в достижении их полного потенциала.  Доверие и взаимопонимание являются нашими основными ценностями, также как и обязательство перед нашими сотрудниками, клиентами, акционерами и обществом. 

Мы предлагаем талантливым людям сложные, разнообразные и благоприятную рабочую среду, в которой страсть, целеустремленность, новые предложения и упорный труд ценятся и вознаграждаются. 

Работа с нами создает высокие показатели, личную ответственность и индивидуальное развитие.  Наша цель состоит в том, чтобы дать нашим сотрудникам и руководителям то, что им нужно для того, чтобы преуспеть в своей роли, развиваться в их карьере и создать ценность для наших клиентов и других членов нашего бизнеса. 

Развитие – это, по существу, принятие мер для рассмотрения интересов и построить новые навыки, чтобы достичь профессиональных и личных целей.  Она включает в себя среднесрочные и долгосрочные карьерные устремления и создание целей в области развития внутри и за пределами нынешней роли. 

Внутренняя ротация персонала может стать большим стимулом для индивидуального развития.  Мы поддерживаем культуру непрерывного индивидуального развития и поддержки наших сотрудников в подготовке для ротации персонала.  Для KDB Bank Узбекистана, внутренняя мобильность означает перемещение людей между должностями, а также функциями и подразделениями.

×
  • Цветовая схема
  • КонтрастнаяA
  • По умолчаниюA
×
  • Размер шрифта
  • БольшойA
  • СреднийA